|| 您好,欢迎访问88必发官方网站科学网官方网站,我们将竭诚为您服务! 加入收藏  |  联系我们
 
您的当前位置:首页 - 新闻动态 - 政务公开
88必发官方网站科学院2016年度领导班子述职述责报告
发布日期:2016.12.21    |   发布处:院办公室   |   阅读次数:

党组书记 张进海

(2016年12月19日)

  2016年,在自治区党委、政府的正确领导下,在自治区党委宣传部的指导下,院领导班子深入学习贯彻党的十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强大局意识、政治意识、核心意识、看齐意识,履行把方向、促发展的责任。紧紧围绕自治区党委、政府中心工作,深入开展“两学一做”学习教育活动,切实加强领导班子思想政治建设、新型智库建设、党风廉政建设和能力建设,积极推进社会科学研究的理论创新、机构体制创新和制度创新,为“四个宁夏”建设提供智力支持和理论支撑。

  一、全面加强党的建设,在执政能力上实现新提升

  深入贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》,进一步落实《88bf院党组贯彻<中国共产党党组工作条例>工作制度(试行)》,不断强化党组主体责任,加大履行领导职责、贯彻落实中央和自治区党委的决策部署、讨论和决定重大问题、党管干部、党管人才等方面的工作力度。

  在思想建设方面。以中心组理论学习为龙头,认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是来宁夏视察时的重要讲话精神,深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和自治区党委十一届七次、八次全会精神,用理论武装头脑、指导实践。在部署全院整体工作的同时,安排《2016年党的建设工作要点》和《88bf院在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,在“学”和“做”上下功夫、求实效。认真传达学习十八届六中全会精神,原原本本学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例(试行)》。把学习教育活动同贯彻落实自治区重大工作部署和新型智库建设的实际相结合。使学习教育成果转化为加快新型智库建设的新思路,转化为解决“四风”问题、转变工作作风的新举措,转化为服务党政决策、服务经济社会发展的实际行动。围绕“三查三树”开展专题研讨,进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平总书记为核心的党中央权威和自治区党委的权威。先后向各厅局部委、市县和全院干部职工送发意见表,广泛征求意见。在加强学习和实践的同时,结合科研中心工作,积极开展党员干部服务基层、联系群众田野调研活动。班子成员带头讲党课,以普通党员身份参加专题讨论,达到了沟通思想、交换意见,增进共识。召开院班子效能目标考核,班子成员联系个人思想和工作实际,查找差距,正视问题,增强了主动工作、争先进位的意识。

  在组织建设方面。以创建“星级”服务型党组织为龙头,不断丰富党建活动载体。修订“星级评比”活动实施细则,培育服务型党组织示范点2个,完成了1个党支部换届改选。积极推进机关党委、机关党委纪委“公推直选”工作。举办全体党员培训班、新任支部书记和委员培训班,以及“支部标准化建设讲座”“服务型党支部星级管理办法辅导”等专题培训,不断深化“五有一好”党建服务品牌创建活动。严格“三会一课”制度,严肃党内政治规矩,提高党内政治生活质量。结合组织生活会及民主评议党员开展批评和自我批评,促进支部组织生活常态化、党员教育日常化、支部工作规范化。认真做好入党积极分子的培养工作。同时,注重建立健全党群工作机制,组织开展“我运动,我健康,我快乐”趣味运动会、“庆三八全员健步走”等群众性文体活动。落实“六必访”制度和节日慰问制度,体现人文关怀。进一步完善文明单位创建方案和实施细则,深化“文明处室”创建活动,巩固了区直机关“文明单位”创建成果。实现“十一”“七一”等重大节庆纪念日举行升国旗仪式常态化,激发了科研人员的爱国情感,增强了凝聚力和向心力。

  在作风建设方面。完善了《88bf院“庸懒散”整治实施方案》,建立对党员干部谈话提醒制度,对个别制度执行力不强、工作质量不高、工作纪律不严、精神状态不佳的党员,对不能为、不想为、不敢为的“三不为”党员,加强了教育管理。集中排查党员组织关系,严格党费收缴标准,对1名长期不缴党费的党员予以除名。开展为基层组织服务、为广大党员服务、为群众服务的服务“三服务”主题教育,强化党员干部的服务意识,促使转变工作作风。

  二、突出全面从严治党,在廉政建设上树立新形象

  以落实党风廉政建设主体责任为抓手,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪检组监督”的领导体制和工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

  在履行主体责任方面。认真组织学习党章和《准则》《条例》等规章制度,促使全院党员干部增强政治意识、大局意识,牢固树立纪律意识和规矩意识,在守纪律、讲规矩上以上率下,做好示范。坚持“把抓好党建作为最大政绩”,强化落实自治区党委、纪委和区直机关工委《“两个责任”的意见》,签订《党风廉政建设责任书》,进一步明确领导班子主要负责人、班子其他成员及部门负责人的责任。组织签订《“两学一做”及落实中央“八项规定”领导干部和党员承诺书》,引导党员干部正确对待和行使职权,不断提高廉洁自律意识,树立良好形象。推动党建与中心工作“四同”,进一步完善了党组书记对反腐倡廉工作负总责、一级抓一级履行“一岗双责”的党建工作格局,促进了党风廉政建设主体责任踏石留印、抓铁有痕。

  在治理体系建设方面。严格执行中央“八项规定”、个人事项请示报告等制度。制定《88bf院著作报刊报酬支付办法(暂行)》,修改完善《88bf院效能目标考核办法》和《88bf院专业技术人员考核办法》。成立内部控制规范工作领导小组,制定《88bf院内部控制规范》,推动内部控制规范工作的有效开展。编制中期财政规划和年度预算,修订《88bf院财务管理办法》《88bf院预算绩效管理办法》,将项目支出纳入绩效自评和专家评审及绩效目标管理。积极推进党务政务公开,把“三重一大”、经费预算、学科建设、科研经费支出、工作项目、干部聘用、人才招聘、住房分配、职称评聘、评先选优等10个方面作为向全院公开公示的重点,自觉接受组织和群众监督。对全院党员和副处以上领导干部全部建立了包括登记表、责任书、遵章守纪承诺书、婚丧操办报告、廉政谈话记录等方面的廉政档案,加大标准量化、规定细化、机制优化的监督检查力度。

  在执纪监督问责方面。院党组多次听取反腐倡廉工作汇报,主动协调解决重要问题,指导查办相关违纪问题。加强“五不直接分管”制度和党政《议事规则》的执行力,落实《“两个责任”清单制度》《重大决策部署、重要工作、重点项目督查督办制度》《自办案件涉案款物管理暂行规定》,完善信访举报件规范登记办理制度,落实婚丧操办事宜由口头报告到书面报告等制度。端正态度,摆正角色,积极配合自治区党委党风廉政建设责任制检查考核、落实中央“八项规定”精神“回头看”检查、第一巡视组对院党组政治巡视工作,聚焦问题,压实责任,先后制定党风廉政建设责任制检查考核情况整改方案、效能目标考核整改方案、贯彻落实中央“八项规定”精神“回头看”整改方案,对于能够解决的问题,即知即改、立行立改、有序整改,具体表现在重新制定了公务接待,对违规发放的电话费和公有车库进行集中清理,对固定资产丢失进行了处理,对违犯工作纪律的人员严格问责,对一名党员给予党内警告处分。按照“红顶中介”专项整治及社团组织管理要求,对部分临时性机构和4个学会(协会)进行了清理,对宁夏年鉴协会、宁夏国史学会予以注销。同时,根据自治区党委第一巡视组《关于社科院领导班子及其成员谈话情况反映》的有关党建、组织人事、科研及信息化建设等方面存在的3个方面11个突出问题,列出清单,细化责任,明确时限,集中整改。

  三、突出新型智库建设,在服务大局上展现新作为

  认真贯彻落实习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话精神,以及来宁夏视察时的重要讲话,贯彻落实中央和自治区党委关于加强中国特色新型智库建设的精神,围绕新型智库建设目标,制订《88bf院2016年—2020年事业发展规划》,确立了科研立院、人才强院、开放办院、管理兴院、文明建院五大战略,以及把88bf院建成在“全国有地位、在西部争一流、在宁夏有大作为”的社会科学研究机构,建成研究和宣传马克思主义理论的坚强阵地,建成研究自治区经济社会发展重大理论和现实问题的重要力量,建成研究宁夏地方和民族历史文化的重要基地,建成开展对外学术文化交流的重要平台,建成地方特色和区域特色鲜明的新型智库的奋斗目标。签订《意识形态责任书》和《效能目标管理责任书》,层层分解任务,明确责任,加大落实力度。为适应自治区经济社会发展的需要,根据新型智库建设的职能定位,立足人才培养,深化科研转型,充分发挥优势学科的引领作用,以高水平科研带动创新人才培养,召开了全院人才工作会议,积极筹备全院科研工作会议,制定了《88bf院关于加强人才队伍建设的若干意见》《88bf院关于加强科研工作的若干意见》,明确了人才队伍建设和科研工作的目标任务、工作重点和具体措施。

  在深化机构编制改革和新型智库决策支撑体系方面。按照“五位一体”总体布局,新增“一带一路”研究所、生态文明研究所和政治文明研究所。采取恢复、合并、整合的方式,分别设立了西夏研究院、回族研究院和宁夏历史研究院,为提升地方优长学科建设搭建了更高更广阔的平台。整合全区社科资源,延伸和放大智库职能,按照“成熟一个,发展一个;建立一个,巩固一个”的原则,相继成立了88bf院固原分院和吴忠分院,石嘴山分院和中卫分院正在筹备之中。建立了回族学和民族文献学调研基地,使全院调研基地(调研点)增加到14个,构建起了院—分院—调研基地(调研点)智库格局,基本实现了社科院课题研究、区情调研与交流活动在全区5个地级市的全覆盖。加强政治学法学、经济学、文化学、社会学、生态文明、西夏学、回族学、地方历史文化学、民族文献学等九大学科建设,构筑了与新型智库相适应的学术平台。举行建院55周年主题活动,进一步激发全院干部职工的自豪感、荣誉感。

  在应用对策研究方面。全年立项完成重大现实问题研究课题33项,承担社会委托课题近20项。编发《决策咨询》26期、《呈阅件》6期,在《宁夏日报》发表理论文章45篇。《关于创建全国生态文明试验区及编制宁夏实施方案建议》《关于宁夏绿色金融发展构建绿色金融体系的建议》等一批研究成果和决策咨询建议得到自治区领导批示批转,特别是《关于宁夏实施“弯道超车”战略的建议》,直接进入自治区党委政府决策。多年跟踪研究,提炼形成的“不到长城非好汉”的宁夏精神,今年被自治区党委正式确定后,积极主动承担宣传和弘扬“宁夏精神”的责任。继续打造宁夏经济、社会、法治、文化、生态文明、反腐倡廉、中阿等七大系列蓝皮书和《宁夏智库报告:宁夏重大现实问题研究》,为党政领导、“两会”代表委员、实际工作部门及社会各界提供决策参考和信息咨询,进一步凸显了蓝皮书品牌优势。

  在基础理论研究方面。全年出版和完成专著、编著32部,其中1部资助出版的学术文库图书获全国图书出版二等奖,《宁夏年鉴(2014)》获全国地方志优秀成果年鉴类二等奖。发表论文、调研报告近200篇,其中2篇论文分别获全区“纪念红军长征胜利80周年”征文一等、二等奖。获准立项国家社科基金项目4项、自治区社科基金项目10项,获准立项的“两级”社科基金项目较上年提高75%。确定《宁夏全史》《贺兰山志》《闽宁扶贫协作志》《西夏学大辞典》《回族金石图鉴》《宁夏智库丛书》等10项为自治区60大庆文化献礼项目。出版自治区委托的文化项目《当代宁夏日史》第五卷。制定《2016~2020年回族古籍整理出版规划》,将宁夏回族古籍文献提要、回族古籍文献从书、故宫档案穆斯林史料辑录及回族自治地方史话丛书等纳入古籍整理出版规划项目,开辟了少数民族古籍整理新的空间。

  全面贯彻落实国务院关于《全国地方志事业发展规划纲要》,依法推动二轮志书及各行业志书编修,市县区综合年鉴编辑,以及地情史话丛书的编研工作。全区市县区综合年鉴编辑继续保持了宁夏在全国唯一实现全覆盖的省区地位。全区以“一纳入、八到位”为标尺的依法修志、依法治志工作全面推进。组织编辑提供《全国社会科学院年鉴》的宁夏资料。

  在加强交流与合作方面。为了适应新形势下智库建设的需要,推进中国社科院与自治区人民政府签署新一轮全面合作战略协议,挂牌成立中国社科院国情调研宁夏基地。中国社科院将在课题研究、基地建设、人才培养、学术交流、图书资源以及咨询服务等方面,对我院给予实质性的支持和帮助。同时,还与中国社科院法学研究所、国际法研究所签订战略合作框架协议。中阿智库论坛升级为自治区人民政府与88bf必发娱乐科学院联合主办,并纳入中阿博览会重要仪程。编纂《闽宁扶贫协作志》,开启了省区合作的先例。与自治区住建厅签署科研合作协议,编制了宁夏城乡建设“十三五”规划。完成自治区发改委委托的《宁夏创新驱动发展战略研究》课题,完成自治区党委宣传部委托《宁夏科技创新发展研究》课题,并获自治区科技进步三等奖。

  积极构建理论研讨、学术论坛、专题报告“三位一体”的学术交流体系,开展学术交流活动,营造活跃的学术氛围,促进学术水平的提升。成立村落文化研究中心,举办村落文化研讨会。举办第二届中阿智库论坛和“一带一路”与区域减贫理论研讨会、宁夏(彭阳)家谱编纂理论研讨会,开展了红军长征胜利80周年理论研讨会、重走长征路、专题音乐会等系列活动。

  继续办好《88必发官方网站科学》《回族研究》《西夏研究》《宁夏史志》及院报《新智库》“四刊一报”,巩固了《88必发官方网站科学》《回族研究》两个核心期刊地位,《88必发官方网站科学》连续3次被国家社科规划办评为优秀资助期刊。

  四、突出干部队伍建设,在人才培养上创建新机制

  制定《正处级干部竞争上岗实施方案》《副处级干部竞争上岗实施方案》《科级干部竞争上岗实施方案》,开展副处级岗位、科级岗位选拔聘任工作,选聘了12名副处级干部和12名科级干部,其中新提拔副处级干部5名、科级干部5名。结合“两学一做”学习教育,先后组织2批共41名干部分别到焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院、福建省委党校接受教育培训,通过课堂教育、现场培训、实地考察和座谈交流,为全院科级以上干部“补钙、固根、充电”,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,激发了干部职工干事创业,服务群众,服务社会的激情。借助网络教育平台,督促干部积极参与,增强了学习内在动力。结合个人的工作实绩和综合表现,首次对中层干部的素质、能力、实绩、作风、个性特点等进行综合分析研判,对于今后全面准确评价中层干部,实现干部管理工作经常化、科学化奠定了基础。

  采取专兼职结合、走出与引进结合的方式,培养和吸引一批学术造诣较深、学术基础扎实的领导人才,储备一批具有创新能力和发展潜力的骨干人才和后备人才,全面提升人才队伍的创新力和竞争力。通过实施新型智库人才培养等“六大工程”,以“立体化”培养方式,以学科+人才+项目培养模式壮大人才队伍,形成人才引领学科、学科集聚人才、人才发挥作用的发展格局,建成门类齐全、重点突出、梯队衔接的智库人才体系。

  全年晋升专业技术二级1人,推荐享受国务院政府、自治区政府特殊津贴2人,推荐自治区青年拔尖人才3人,参加全国文化名家暨“四个一批”人才建设研修和“西部之光”访问学者2人。全年招聘硕士研究生3人,引进博士2人,完成45人职称聘任晋级工作。目前,全院专业技术人才达102人,占全院在职总人数的82%。其中,具有副高以上专业技术职称53人,占专业技术人数的52%。具有博士学位8人、硕士学位48人,占专业技术人员的55%。

  五、“一报告两评议”情况

  2016年,院党组锁定复合型人才培养目标,加强干部队伍建设。制定方案,严格按照公开岗位、公开报名、资格审查、民主测评、组织考察、组织决定、公示、聘任等程序,开展副处级岗位、科级岗位选拔聘任工作。坚持档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、信访举报问题线索具体的必查。选聘了实绩突出、群众公认的12名副处级干部、12名科级干部,其中新提拔副处级干部5名、科级干部5名。严格执行任职资格条件,取消2名干部副处级岗位竞聘资格,对不符合自治区关于《事业单位干部选拔任用条例》条件的人员不予提拔聘任,防止了“带病提拔”。全年完成42人次的专业技术职务评聘晋级工作。

  2016年,我院整体工作展现出的新亮点:一是不断深化科研体制机制改革,深化机构编制改革和新型智库支撑体系。二是推动88bf院分院建设,优化整合全区社科资源。三是重大现实问题研究成果《宁夏实施“弯道超车”战略的建议》,直接进入自治区党委政府决策。四是注重对地域精神的提炼,“不到长城非好汉”被自治区党委正式确定为宁夏精神。五是实施人才强院战略,启动“六大人才工程”。六是全面贯彻落实《全国地方志事业发展规划纲要(2015-2020年)》,确保实现志书、年鉴“两个全面覆盖”目标。七是承办第二届中阿智库论坛和“一带一路”与区域减贫理论研讨会,为中阿合作提供理论和智力支持。八是自治区政府与中国社科院第二次实现全面合作,挂牌成立中国社科院国情调研宁夏基地。九是举办建院55周年纪念活动,建成88bf院展示中心,为宁夏哲学社会科学教育基地建设创造了良好条件。十是党建研究课题首次获得全国社科基金立项和3位专家参与自治区党委宣传部、区直工委组织的理论学习专题报告会。十一是制定《2016~2020年回族古籍整理出版规划》,规范和拓展了古籍整理新的空间。

  2016年,我院切实解决了影响和制约长远发展的一些突出问题:一是面对人才队伍建设滞后,高层次人才缺失,新型智库人才不足问题,召开全院人才工作会议,制定了《88bf院关于加强人才队伍建设的若干意见》,放宽了人才特别是博士引进招聘的条件。二是面对创新管理、突破发展乏力的实际,正在开展调研活动,学习借鉴中国社科院及山东、上海等地方社科院经验,制定创新工程实施方案,力争将这项工程列为全区深化改革的重点任务之一。三是面对基础设施和信息化建设滞后的问题,积极争取自治区地方财政支持,完成院内道路维修改造,引进物业公司进驻服务,实现绿化、卫生、安保、客服方面的社会化管理。制定信息化建设实施方案,加强网站提档升级,开通“88bf院”公众微信平台,构建高标准、高质量、开放式的信息化平台。四是面对机构设置不合理,与新型智库建设有较大差距,不能适应经济社会发展需要的实际,按照“五位一体”总体布局,采取新增、恢复、合并、整合的方式,分别设立了西夏研究院、回族研究院和宁夏历史研究院,为提升地方优长学科建设搭建了更高更广阔的平台。五是面对党政机关与社科研究机构人员缺少岗位轮换的实际,在《88bf院关于加强人才队伍建设的若干意见》中提出建立合理顺畅的人才流动机制,并建立科研单位与党政机关人才岗位交流机制。同时,落实“逢晋必下”制度,凡专业技术职务评聘晋级、干部选拔聘用、优先考虑有在党政机关、企事业单位或下基层锻炼经历的人员。

  2016年,我院发挥“智力扶贫”优势,与同心县委签订《88bf院智力支持同心县脱贫攻坚框架协议》,增派驻村干部,开展扶贫帮扶工作。积极争取爱心企业为同心县王团镇圆枣小学捐赠价值10万元的电脑、智能投影仪、数字放映箱及图书等,帮助学校建立了多媒体阅览室。并结合扶贫村实际,对接“精准扶贫”项目,落实扶贫资金。

  纵观全年工作,虽然取得了阶段性成果,但面对发展过程中出现的新情况、新形势,院班子的整体工作也存在一些问题,主要体现在政策理论水平有待进一步提升,服务发展理念有待进一步转变,思路方法有待进一步创新,特别是当前学科建设、科研管理、信息化建设等方面存在的问题和矛盾需要用新思路、新机制、新办法创造性地加以解决。

  过去一年,院领导班子凝心聚力,团结带领全院干部职工圆满完成各项目标任务,取得了丰硕的科研成果。新的一年,我们将继续按照新签订的效能目标、党风廉政建设及意识形态“三个责任书”的要求,一手抓新型智库建设,一手抓党风廉政建设,为88bf院“在全国有地位,在西部争一流,在宁夏有大作为”而尽职尽责。

作者:
 
主办单位:88bf院   版权所有   ICP备案编号:宁ICP备09000762号   网站标识码:6400000048
宁公网安备 64010502000112号    地址(ADD):宁夏银川市西夏区朔方路新风巷8号
联系电话(TEL):0951-5686211   E-MAIL:nxskywz#126.com   
官方微信公众号